Ley laboral colombiana 2026: lo que sí permite
Conoce qué permite la ley laboral colombiana 2026: jornadas flexibles, salario proporcional y contratación estructurada para empresas.
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Analizamos qué cargos pueden aplicar a la jornada parcial flexible y cuáles no, según criterios jurídicos y técnicos en Colombia. Evite riesgos legales y diseñe correctamente la contratación.
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